家人的朋友

感谢ladbrokes立博体育在带薪育儿假方面的前瞻性计划, 儿童保育援助和工作灵活性, 百特最近被Seramount(前身为Working Mother Media)评为100家最佳公司和最适合爸爸的公司.
 

百特支持ladbrokes立博体育辛勤工作的父母. ladbrokes立博体育询问了在这方面有第一手经验的员工,是什么让百特非常适合职场父母.

ladbrokes立博体育员工和他的家人微笑着自拍.

在加入百特后不久,ladbrokes立博体育有了一个患有多种复杂残疾的孩子, 它彻底改变了ladbrokes立博体育的生活. 在这里,我找到了一种文化、社区和榜样,帮助我适应了新的环境. 我的经理给了我足够的灵活性和鼓励,让我在家里建立必要的基础设施,以满足家庭的需要.

大卫的石头, 高级主管, 整合管理-美洲, (与他的伴侣劳伦·里维拉和他们的孩子合照)

这就是 你可以做完整真实的自己.

ladbrokes立博体育的员工和她的丈夫和儿子

ladbrokes立博体育, 我得到了必要的工具和资源来安排我的一天,以满足我的家庭需求,同时保持良好的工作表现.

尚塔尔Isada, 高级行政助理-全球市场, 临床营养, (与丈夫丹和儿子合照)

这就是 你可以在个人和职业上都有所成长.
 

ladbrokes立博体育员工和他的妻子和孩子

我的两个孩子都参加了旅行运动队,在不方便的时间和地点进行比赛和训练. 拥有一个灵活的工作时间,这样我就可以照顾我的孩子,这对我作为一个父亲来说至关重要.

杰西·塞德曼, 高级主管, 法规事务-肾脏护理, (与妻子霍莉及孩子合照)

这就是 人们互相关心.

ladbrokes立博体育的雇员和她的丈夫和儿子

自从加入百特以来,我的工作安排一直很灵活. 我的经理允许我灵活调整工作时间,以适应孩子们不断变化的日程安排, 在大流行期间,哪一点尤为重要.

Caroline Onagan,全球人才招聘战略高级总监 & 计划(与丈夫克里斯和孩子们合影)

这就是 作为一名职业母亲,我感到得到了支持.

ladbrokes立博体育员工和她的两个儿子

我认为许多职业母亲普遍担心的是,如果她们从工作中抽出时间来生孩子,她们可能会被忽视. 我在为ladbrokes立博体育工作时生了第二个孩子, 这家公司一直都很出色, 在我休完产假回来的时候.

瑞秋跟踪, 国家领导, 英国和爱尔兰-综合护理解决方案, (与儿子合照)

这就是 在职父母可以在一个有目标和灵活性的环境中茁壮成长.

ladbrokes立博体育员工和他的妻子和孩子

不管是年迈的父母, 家中有新生儿或其他生活责任, 根据我的经验,百特的领导理解并照顾员工的家庭责任.

布莱恩•塔夫茨, 副总统, 全球营销-急性治疗, (与妻子凯莉及孩子合照)

这就是 我的职业目标与我的个人旅程相辅相成.

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